Planungsregeln & ArbZG-Regelwerk

Warum es dieses Feature gibt

Ruhezeiten, Höchstarbeitszeiten, Pausen — und dazu die eigenen Hausregeln: Ein Dienstplan ist nur dann belastbar, wenn diese Regeln nicht im Kopf, sondern im System stehen. In vigotime sind Regeln konfigurierbar: Harte Regeln werden nie verletzt, weiche Regeln fließen als Abwägung in die Optimierung ein.

Für wen es gedacht ist

Für Planungsverantwortliche und alle, die Arbeitszeit-Vorgaben nachweisen müssen — bis hin zum Betriebsrat.

So nutzen Sie es

1. Öffnen Sie Regeln → Planungsregeln — die wichtigsten ArbZG-Regeln sind als Vorlagen vorbereitet.
2. Bauen Sie eigene Regeln im WENN/DANN-Baukasten: Bedingung wählen, Konsequenz festlegen, Priorität setzen.
3. Schlagen Sie in der Regel-Referenz nach, was jede Regel bewirkt.
4. Jeder automatisch erzeugte Plan hält die aktiven Regeln nachweisbar ein.

Mehr dazu auf der Seite ArbZG-konforme Dienstplanung.